1000 postes en plus certes annoncés mais sur les 14 mille suppressions prévues cela fait encore un total de 13 milles suppressions de postes pour cette rentrée. Conclusion, les heures supplémentaires, les services partagés, les contractuels sont de plus en plus nombreux. Quelques compensations, malgré tout, existent, sous forme d’indemnités.
En résumé du doc ci-dessous, il est possible en poste fixe comme en tant que TZR de cumuler :
– une indemnité de déplacement (frais de transports) si le service partagé n’est pas sur une commune limitrophe,
– et une heure de décharge par service partagé (soit 1 heure pour un service sur deux établissements et 2 heures si le service est sur 3 établissements, mais cette décharge horaire n’est pas automatique).
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