Ce Cahier concerne les Assistants d’Éducation (A-ed), les
Assistants Pédagogiques (AP) les Assistants de prévention etd e
sécurité (APS) ainsi que les Auxiliaires de Vie Scolaire chargés
de l’Intégration individualisée des élèves handicapés (AVS-i).
Ces derniers font l’objet d’un recrutement et de conditions d’emploi
spécifiques à leurs missions.
Bien des points sont imprécis et ouvrent la porte à l’exploitation
de ces personnels si, au niveau des établissements, les personnels
n’interviennent pas.
Ce Cahier concerne les Assistants d’Éducation (A-ed), les
Assistants Pédagogiques (AP) les Assistants de prévention etd e
sécurité (APS) ainsi que les Auxiliaires de Vie Scolaire chargés
de l’Intégration individualisée des élèves handicapés (AVS-i).
Ces derniers font l’objet d’un recrutement et de conditions d’emploi
spécifiques à leurs missions.
Néanmoins, nous avons précisé les fiches communes à ces
catégories de personnels.
– A-ed :
uniquement Assistants d’Éducation dont les AVS-co
chargés notamment de l’intégration collective des
élèves handicapés ;
– AP :
les Assistants Pédagogiques ;
– APS :
les assistants de prévention et de sécurité
– AVS-i :
uniquement Assistants d’Éducation, Auxiliaires de
Vie Scolaire chargés de l’Intégration individualisée
des élèves handicapés ;
– A-ed et AVS-i : les deux.
Nous n’approuvons pas ce statut qui a remplacé celui des Maîtres
d’Internat et Surveillants d’Externat (MI-SE) et nous n’avons pas
renoncé à le faire modifier par la lutte.
Bien des points sont imprécis et ouvrent la porte à l’exploitation
de ces personnels si, au niveau des établissements, les personnels
n’interviennent pas.
Tous les abus sont possibles : pléthore de missions, contrats de
très courte durée, sanctions, pressions, licenciements abusifs...
En 2008, un décret (2008-3 16 du 04 avril 2008) et une circulaire
(2008-108 du 21 août 2008) ont modifié certaines conditions de
recrutement et d’emploi des A-ed et AP.
