Une dotation stable

La Dotation Horaire Globale reste la même en H/E (heure par élève) 1,15. En valeur absolue, la D.H.G. est de 486 heures poste et 46 heures supplémentaires soit un total de 532 heures pour une prévision de 463 élèves. Par rapport à l’année dernière, il s’agit d’une augmentation de quatre heures (deux heures poste, deux heures sup.) qui répond à la croissance prévue par l’I.A. de deux d’élèves.

En comparaison avec la répartition de moyens sur la région Centre où est annoncé une création de 206 postes pour 2013, le collège de Lorris n’en voit pas la couleur. Cette dotation confirme une politique régressive entamée déjà depuis la fameuse Lolf (loi d’orientation de la loi des finances de 2001).

Par contre, la répartition des moyens qui en découle est évidemment problématique et offre aux élèves des conditions de travail de plus en plus précaires, comme à leurs professeurs. Cela induit une politique pour nos élèves basée sur l’échec, l’absence de soutien, de suivi sérieux... Les professeurs ne peuvent avoir de bonnes conditions de travail que si leurs élèves disposent eux-mêmes de bonnes conditions d’études.

En conséquence, les professeurs, parents d’élèves élus et élus (de la mairie, de la communauté de commune, du Conseil Général) ont voté contre la répartition des moyens par discipline, et pour une motion demandant l’augmentation de moyens nécessaire au bon fonctionnement du collège pour les disciplines et la vie scolaire en déficit d’encadrement.

Pour en savoir plus : Évolution de la DHG à Lorris