La situation décrite en juin par les camarades du 93 Seine Saint Denis (article en fin de page) est effectivement confirmée pour la rentrée à venir de 2018 dans le Loiret.
La DSDEN (direction des Services départementaux de l’Éducation Nationale) du Loiret a annoncé le 20 février 2018 à l’occasion du CTSD (comité technique départemental), la fermeture de 41 une classes et seulement 18 ouvertures, arguant d’une baisse d’effectifs de 500 élèves. Donc une fermeture sèche de 23 classes pour 500 élèves en moins cela reviendrait à des classes de 21 élèves en moyenne. Toutefois, 27 dédoublements sont mis en place en CP-CE1 dans les zones prioritaires (dites Rep Rep+). Au bilan, l’employeur semble ouvrir 45 classes sur 41 fermées, soit un solde positif de 4 classes.
Ces dédoublements ne consistent pas en une ouverture de classes. Ils peuvent à ce titre disparaître du jour au lendemain suite à une décision gouvernementale, considérant ce dispositif comme inefficient ! Le Loiret est censé rattraper une sous-dotation chronique par rapport au reste de l’académie, ce qui ne sera pas fait, du fait du dédoublement CP et CE1.
Aussi compte tenu de la spécificité des écoles rurales, les effectifs vont en effet augmenter hors CP/CE1 en ville, et visiblement surtout en maternelle...
Au bilan, la politique gouvernementale de notre ministre de l’Éducation nationale Blanquer et de notre Président Macron, consiste clairement à déshabiller Pierre pour habiller Paul.
La CGT éduc’action 45 considère qu’il est important de faire plus pour ceux qui ont moins mais est-ce que cela doit-il passer au détriment des autres élèves ? La fermeture des classes dans les zones urbaines concernées (voir liste : htps ://www.larep.fr/orleans/education/2018/02/21/carte-scolaire-du-loiret-la-liste-des-fermetures-et-ouvertures-de-classes-prevues-a-la-rentree-2018_12747463.html) va se traduire par une augmentation nette du nombre d’élèves par classe, à hauteur de 28 à 30.
Nous ne pouvons considérer cette politique comme souhaitable.
La CGT éduc’action 45 revendique un nombre par classe de 20 maximum, afin de pouvoir mener au mieux nos missions. La CGT éduc’action travaille à l’émancipation et à la réussite de tous les élèves.
Pour en savoir plus :
https://www.larep.fr/orleans/education/2018/02/21/carte-scolaire-41-fermetures-et-18-ouvertures-de-classes-dans-le-loiret-a-la-rentree-2018_12747393.html
Suite aux annonces du ministère, la direction académique de la Seine Saint Denis a mis en place la « mesure 100% de réussite au cp ». L’idée étant de baisser les effectifs des classes de CP des écoles en REP + jusqu’à 12 élèves, chiffres qui pourrait être entre 9 et 15 élèves selon les effectifs des écoles. Selon les chiffres de la DSDEN, 109 écoles seront concernés par cette mesure, soit environ 200 classes de CP.
Pour cela, pas question d’augmenter le nombre d’enseignants au concours, mais plutôt de redéployer les 500 créations de postes attribués. Ce qui signifie, pour la direction académique, une ponction sur les postes existants :
Les PDMQDC (plus de maître que de classe) des écoles en REP+ seront donc redéployés sur les classes de CP à 12.
Des postes de brigades de remplacement seront aussi affectés dans les écoles pour assurer un équilibre entre les différentes classes.
Ainsi, la DSDEN compte sur l’embauche plus massive de contractuelles afin de combler les postes non pourvus.
Sur tout le territoire de la Seine Saint Denis, cette mesure sera mise en place en fonction des capacités des communes. En effet, dans un département qui connait de graves problèmes d’accueil des élèves, du fait de la montée démographique, des constructions de logement, des populations très mobiles victimes de la crise économique, trouver de la place afin de diviser des classes par deux est chose très périlleuse. Certaines communes ont déjà proposé de mettre des paravents ou des cloisons pour séparer les classes. Alors que la dotation nationale baisse chaque année pour les communes.
Pour en savoir plus :
CGTcreteil
Communiqué de presse de la CGT éduc’action