Communiqué du 13 novembre 2014
Les collègues du lycée Paul Gauguin, réunis ce matin en assemblée générale
estiment que les propositions écrites du Rectorat de lundi 10 novembre ne
répondent pas aux demandes formulées lors de l’audience du 06 novembre.
Le Rectorat ne semble pas avoir pris la mesure de la gravité de la situation et
de l’urgence à intervenir face aux problèmes de cet établissement.
Au dernier Comité Hygiène Sécurité et Conditions de travail départemental, la FSU a demandé une enquête sur cet établissement, le secrétaire, représentant UNSA, est intervenu contre.
- L’abondement de 15 HSA est la reconnaissance d’un manque de
moyens accordés en début d’année à cet établissement. Ces moyens
sont très insuffisants compte tenu des besoins pour dédoubler en
enseignement général les classes difficiles. Les moyens accordés le sont
pour la fin de l’année scolaire. En aucun cas, ils ne résoudront les
problèmes d’effectifs, de sécurité, de souffrance des élèves et de leurs
professeurs. Nous aurons donc les mêmes problèmes à la rentrée
scolaire prochaine.
- Le recrutement d’un emploi aidé (peu coûteux) est aussi la
reconnaissance de difficultés de la vie scolaire ; mais ne permet en aucun
cas de pallier au manque d’un deuxième poste de CPE à temps plein.
Nous avons besoin d’un personnel formé apte à prendre des décisions.
Nous avons le sentiment d’avoir seulement récupéré des miettes à la suite d’un
mouvement de grève fort en octobre. Nous sommes toujours très inquiets
quant à l’avenir de cet établissement, des élèves et de l’ensemble du
personnels enseignant ou non.
Nous attendons des propositions plus conséquentes de la de la part du
rectorat en moyens pérennes et restons mobilisés.
Nous adressons ce communiqué aux élus, aux parents et à la presse.